HR Backoffice medewerker

Almere / 24-32 uur p.w. / € 2.000 - € 2.800 p.mnd

HR Backoffice medewerker

Werken voor een ambitieus en snelgroeiend uitzendbureau in de klantcontactsector?  Op een prachtige locatie in Almere en met leuke collega’s? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Ter ondersteuning (groei) van ons HR en salarisadministratie team zijn wij op zoek naar een HR Backoffice medewerker. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor onze uitzendkrachten en draag je zorg voor een correcte HR administratie m.b.t. contracten, contract verleningen en ziekteverzuim. Je behandelt en beantwoordt vragen over o.a. gewerkte uren, loonstroken, loonbeslag, uitbetaling van het loon, maar ook vragen over de ABU CAO of inleners CAO’s komen bij jou terecht. Daarnaast ben je key-user van ons salarisadministratie en uren systeem. Dit betekent dat medewerkers ook bij jou terecht kunnen met vragen over hoe zij hun uren moeten opvoeren, hoe zij hun digitale contract moeten onderteken etc. Kortom een uitdagende en veelzijdige functie!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Eerste aanspreekpunt voor (flex) medewerkers;
  • Administratief opbouwen/bijhouden van HR dossiers;
  • Het aannemen en verwerken van ziekmeldingen;
  • Het controleren en tijdig verwerken van de uren in ons uren systeem;
  • Toepassen van de inlenersbeloning + het bijhouden van CAO wijzigingen.

Wat wij bieden?

  • Een zelfstandige baan in een leuke en inspirerende omgeving;
  • Een goed salaris tussen €2000 en €2800  afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Leuke collega’s en uitjes;
  • Mogelijkheden tot het volgen van toegesneden vakopleidingen;
  • Werken op een prachtige locatie in Almere!

Wat wij vragen?

  • MBO+/HBO werk en denkniveau;
  • Voor deze functie hebben wij een sterke voorkeur voor een persoon die ervaring heeft in de uitzendbranche en bekend is met de vaktermen;
  • Als je in het bezit bent van een SEU diploma dan heb je een streepje voor;
  • Een doener met een grote dosis enthousiasme!
  • Je beschikt over een grote dosis empathie; wij vinden een goede omgang met mensen belangrijk;
  • Je bent een kei in administratieve werkzaamheden en het omgaan met deadlines;
  • Je bent 24 tot 32 uur beschikbaar (verdeeld over 4/5 dagen is een pre).

Wil je solliciteren op deze topjob?
Wil jij deze baan als HR Backoffice medewerker? Stuur dan je CV met motivatie naar Chantal Hajenius, (HR Manager & Sr. Talentsourcer) via chantal@inspire-group.nl. Bij vragen kun je ook direct met Chantal contact opnemen via 06-2250 5100 (dinsdag roostervrij). 

Wie zijn wij?
Inspire is een uitzendbureau in de klantcontactsector. Wij richten ons op leuke en veelzijdige banen die bijdragen aan het persoonlijk geluk en carrière ontwikkeling van onze medewerkers. De dienstverlening loopt uiteen van recruitment, uitzenden of detacheren van klantcontact personeel tot aan vakopleidingen en Workforce Management. Met onze performance outsourcing oplossingen nemen wij de gehele klantcontact dienstverlening (of delen hiervan) over op locatie van onze opdrachtgevers, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten.

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

We staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature? Vul dan ons contactformulier in. 

Je kunt ons ook direct bellen op 
085- 047 7741. We zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09:00-18:00.

Veel gestelde vragen:

Inspire is een uitzendbureau, voor onze uitzendkrachten volgen wij de  richtlijnen van de CAO voor uitzendkrachten, de ABU-CAO. Voor stafmedewerkers hebben wij een eigen salarishuis. Voor individuele opdrachten kan het voorkomen dat wij de richtlijnen van de CAO voorwaarden volgen van onze opdrachtgevers (indien gewenst).

Iedere medewerker start in principe met een tijdelijke overeenkomst dat op een later moment overgaat in een vast contract. Dit is logischerwijs afhankelijk van je functioneren en klik met ons en/of met onze  opdrachtgever. 

Alle klantadviseurs van Inspire bouwen  vanaf 26 weken pensioen op indien zij minimaal 21 jaar oud zijn. Sommige staffuncties binnen Inspire kunnen afwijkende pensioen voorwaarden hebben. 

Zeker. Inspire snapt dat mensen ambities hebben en willen groeien. Wij geloven in goed werkgeverschap en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers met onze vakopleidingen en talentenprogramma. Haal het maximale uit jezelf!

Inspire kent een wekelijkse salaris uitbetaling. Bij sommige contractvormen hanteren wij een maandelijkse salarisbetaling.